LE CHALLENGE

KURMI a sollicité les services de L&L afin d’accompagner l’outillage de leur fonction RH ; dans ce cadre les équipes L&L ont déterminé la roadmap RH des 3 années à venir, co-construit le cahier des charges destiné aux offreurs de services SIRH, et mené une mission d’aide au choix de SIRH global, permettant d’adresser les métiers de la Gestion administrative, la paie, la gestion des temps, l’onboarding des nouveaux collaborateurs, et la formation et l’évaluation des collaborateurs en continu.
Kurmi Software édite des solutions logicielles visant à simplifier et réduire les coûts de configuration et d’administration des services de communications unifiées d’entreprise (téléphonie, visioconférence, messagerie email et instantanée, applications collaboratives). L’éditeur propose une suite logicielle, centrée sur l’utilisateur, permettant ainsi une gestion des principales plateformes de communications unifiées d’entreprise du marché (Cisco, Microsoft, Avaya, Alcatel-Lucent et d’autres).

NOTRE INTERVENTION

L&L est intervenu, à la fois comme pilote et contributeur :
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Quelle est la valeur ajoutée du dispositif L&L ?

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