LE CHALLENGE

Suite à un besoin de refonte de son planning paie du Groupe Provalliance, l’équipe L&L est intervenue sur de l’audit et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein du service paie (constitué de 1450 salons de coiffure et 8 000 paies chaque mois).
Né en 2008 de la fusion entre le Groupe Franck Provost et les activités européennes continentales du groupe américain Regis Corporation, le Groupe Provalliance est aujourd’hui le n°1 européen et le n°2 mondial du marché de la coiffure, avec plus de 3 500 salons et boutiques répartis dans 35 pays sur les 5 continents.

NOTRE INTERVENTION

L&L est intervenu, à la fois comme auditeur et contributeur :
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Quelle est la valeur ajoutée du dispositif L&L ?

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Témoignage d'un client très content
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