LE CHALLENGE

Suite à un besoin de renfort de l’équipe projet SIRH, l’équipe L&L est intervenue sur du pilotage de projets et de l’assistance à maîtrise d’ouvrage au sein de l’AFPA (constitué de 191 établissements et produit 13 000 paies chaque mois).
Depuis plus de 65 ans, l’Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Sa mission première est de former à l’emploi. Devenu établissement public de l’État à caractère industriel et commercial le 1er janvier 2017, l’Afpa est un acteur du service public de l’emploi.

NOTRE INTERVENTION

L&L est intervenu, à la fois comme pilote et contributeur :
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Quelle est la valeur ajoutée du dispositif L&L ?

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« Dans un contexte délicat, l’équipe L&L s’est montrée proactive, engagée et facilitatrice. Leur intervention a permis de faire atterrir de nombreux projets majeurs, de diminuer les délais de traitement des incidents et évolutions, et de normaliser les relations avec la DSI-SIRH. Les qualités humaines et les compétences projets de leurs équipes ont répondu parfaitement à l’ensemble de nos attentes. »
Caroline Brunet
Directrice de la paie et protection sociale - AFPA